- NOMBRE RED SOCIAL: "Adiós a la doble discriminación".
- COLECTIVO AL QUE VA DIRIGIDO: mujeres gitanas.
- JUSTIFICACIÓN: porque la raza gitana contiene unas tradiciones que provienen de un fuerte patriarcado. Centrándonos en la mujer, podríamos decir que sufre doble discriminación por ser mujer y por ser gitana. En este grupo existe menos años de educación, menos formación, menos información a la hora de la búsqueda de empleo, etc. Hay mucho racismo hacia este colectivo lo que hace que estén en riesgo de exclusión social.
- DAFO:DEBILIDADES:Dependencia.Situación laboral:Falta de formación.Falta de información.Falta de recursos económicos.Falta de conocimientos.Falta de participación.Reconocen las costumbres gitanas como machistas.AMENAZAS:Persistencia de prejuicios negativos hacia las personas en situación de exclusión social o de pobreza.Falta de trabajo accesible para ellas, ya que no tienen formación.FORTALEZAS:Reciben ayudas económicas.Capacidad de administrar y gestionar bien el dinero para cubrir las necesidades de la casa.OPORTUNIDADES:Planes de igualdad, de conciliación y corresponsabilidad.Leyes que potencian la participación de la mujer.Acciones positivas en las políticas. Profesionales formados preocupados porla situación de estas mujeresProyectos destinados al empoderamiento de la mujer. Asociaciones dedicadas a este colectivo.
- OBJETIVOS Y ACTIVIDADES :
Línea estratégica. Falta de formación e información.
Objetivo específico. Conocer la formación realizada.
- FICHA: MIS CONOCIMIENTOS.Qué sé¿Cómo lo he aprendido?¿Me gustaría ampliarlos?
Línea estratégica. Dependencia.
Objetivo específico. Realizar una reflexión sobre lo que supone el desarrollo personal.
FICHA: ME
GUSTARÍA…
Señala con
una cruz en el recuadro correspondiente lo que te gustaría saber, hacer o
sentir:
Nombre. Mi desarrollo personal.
Línea estratégica. Falta de habilidades para agenciarse recursos materiales y de aprendizaje. Objetivo específico. Analizar las posibilidades de desarrollo personal de cada participante.
Nombre. Mejora tu empleabilidad.
Línea estratégica. Falta de habilidades para agenciarse recursos materiales y de aprendizaje. Objetivos específico. Reducir la falta de habilidades ante la base y preparación de la búsqueda de empleo.
Desarrollo de la actividad. Enseñarlas a través de una videoconferencia citada previamente el dia y la hora en el que se dará, cómo realizar un curriculum Vitae y aprender a preparar una entrevista laboral. Una vez hecho esto que realicen sin ayuda de las profesionales un curriculum siguiendo los pasos explicados y mandar los resultados via online.
Nombre. Ordena tus pasos en el ORDENAdor.
Línea estratégica. Falta de habilidades para agenciarse recursos materiales y de aprendizaje. Objetivos específico. Mostrar el manejo de herramientas factibles para facilitar la búsqueda de empleo.
Desarrollo de la actividad. Enseñarlas a través de una videoconferencia citada previamente el dia y la hora en el que se dará,cómo utilizar el ordenador para acceder a páginas sobre la búsqueda de empleo.
Nombre. Mis recursos personales.
Línea estratégica. Falta de formación e información.
Objetivo específico. Reflexionar sobre los aspectos positivos y negativos.
FICHA: MIS
Nombre. El mundo del empleo en España.
Línea estratégica. Falta de formación e información.
Objetivo específico. Examinar los conocimientos existentes en ellas sobre el ámbito del empleo. Desarrollo de la actividad. Documental sobre el empleo en España y deben dejar una reflexión escrita.
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